Laboratórios Públicos

MangueLab

O MangueLab foi criado com a finalidade de proporcionar um ambiente favorável à geração de soluções colaborativas, multidisciplinares, inovadoras e criativas para a resolução de problemas complexos com foco no usuário e no desenvolvimento econômico-social e sustentável, alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – Agenda 2030 (link externo).

• Resiliência e adaptação do mangue, refletindo a capacidade de inovar em contextos desafiadores associado à renovação e adaptação;
• Colaboração e entrelaçamento, em alusão às raízes do mangue que se sustentam mutuamente, como metáfora do trabalho coletivo;
• Sustentabilidade, em consonância com as diretrizes nacionais e com a vocação do laboratório.

Objetivos do MangueLab

• Criar soluções e projetos para os desafios do Tribunal, usando métodos inovadores como pesquisa, testes, prototipagem e pilotos.

• Acompanhar e melhorar a gestão dos dados da Agenda 2030 dentro do TRT6, além de estimular pesquisas, artigos e estudos sobre os ODS no tribunal.

• Trabalhar em parceria com outros Laboratórios de Inovação do Judiciário.

• Abrir espaço para a participação cidadã em projetos que tragam inovação e impacto social.

• Incentivar o uso de recursos de inteligência geográfica e geoespacial para gerar novas soluções.

• Incentivar ideias criativas e colaborativas, alinhadas aos pilares da inovação, modernidade, flexibilidade e multidisciplinaridade, sempre em sintonia com os ODS da ONU.

• Fomentar entre as unidades do TRT6 métodos ágeis e práticas colaborativas.

Finalidades do MangueLab

• Apoiar o alcance dos objetivos estratégicos do TRT6.

• Integrar projetos e ações à Agenda 2030 da ONU, promovendo sustentabilidade e desenvolvimento social.

• Buscar soluções eficazes, acessíveis e de fácil aplicação para problemas complexos.

• Criar um ambiente de aprendizagem colaborativa, conectando pessoas engajadas em inovação.

• Renovar a cultura organizacional, desenvolvendo competências em inovação, criatividade e colaboração para gerar impacto positivo.

• Incentivar o trabalho conjunto e flexível entre magistrados(as), servidores(as) e unidades.