Sistema de Gestão de Teletrabalho
Objetivo: Implementar um sistema de Gestão de Teletrabalho para os(as) servidores(as) do TRE-DF.
Justificativa: Com o aumento da oferta de serviços virtuais pelo TRE-DF e em razão da necessidade de afastamentos dos(as) servidores(as), encontrou-se no modelo de teletrabalho uma alternativa para a continuidade das atividades do Tribunal, bem como verificou-se que o trabalha remoto proporcionou economia de recursos e aumento da produtividade de seus servidores. A elaboração e implementação de um Sistema de Gestão de Teletrabalho visou proporcionar ao gestor uma ferramenta de gestão para o controle das atividades e das metas estabelecidas por meio de planos de trabalho com avaliação de metas.
Link ativo com informações adicionais sobre o projeto: https://www.tre-df.jus.br/transparencia-e-prestacao-de-contas/gestao-e-governaca/liods-tredf
Ações para o desenvolvimento do Projeto:
- Realizar benchmarking com TJDFT.
- Realizar reuniões para discussão do formato e e ferramentas de teletrabalho a serem adotados.
- Elaborar minuta de portaria conjunta de teletrabalho.
- Desenvolver Sistema de Gestão de teletrabalho.
- Apresentar Sistema de Gestão de teletrabalho para validação e realizar ajustes finais.
- Elaborar tutorial em video sobre o Sistema de gestão de teletrabalho.
- Submeter portaria de teletrabalho para aprovação superior.
- Apresentação do Sistema de Gestão de teletrabalho aos servidores.
- Iniciar período monitoramento do teletrabalho com o uso do Sistema de Gestão de teletrabalho.
- Avaliar período do teletrabalho com o uso do Sistema de gestão de Teletrabalho.
Resultados Esperados: Espera-se que ao final do projeto proporcionar aos(às) gestores(as) e servidores(as) uma ferramenta capaz de organizar e controlar as informações das respectivas equipes em regime de teletrabalho.
Resultados Alcançados:
- Implementação do Sistema.
- Aprovação de Portaria de regulamentação.
- E-mail do laboratório: lirios.tredf@tre-df.jus.br