Pesquisa de Maturidade do TJDFT em Inovação: um diagnóstico estratégico para evolução contínua
"Inovação é o processo de traduzir uma ideia em um produto ou serviço que crie valor reconhecido pelo cliente ou usuário."
Gault, 2018
1 – Identificação do projeto
A Pesquisa de Maturidade do TJDFT em Inovação foi desenvolvida com o objetivo de avaliar o estágio atual da cultura de inovação institucional, oferecer subsídios para o aprimoramento de processos internos e fortalecer o alinhamento com as diretrizes do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), especialmente as estabelecidas pela Resolução CNJ n. 395/2021.
2 – Contexto do projeto
Em consonância com os avanços do Poder Judiciário na promoção de uma cultura de inovação, o TJDFT identificou a necessidade de realizar um diagnóstico sistematizado da sua maturidade institucional nesse tema. O levantamento foi concebido como um instrumento técnico de análise, mas também como ferramenta de reflexão estratégica e cultural para os diversos níveis da organização.
3 – Objetivos
- Construir um instrumento próprio de medição da maturidade em inovação;
- Realizar coleta e análise de dados institucionais;
- Elaborar relatório diagnóstico e índice de referência para o TJDFT;
- Estabelecer uma linha de base comparativa para monitoramento bianual;
- Estimular o engajamento institucional com foco em inovação contínua.
4 – Desenvolvimento da iniciativa
- A construção da pesquisa se deu em múltiplas etapas:
- Revisão de literatura, levantamento e análise de instrumentos nacionais e internacionais;
- Validação de conteúdo do instrumento por especialistas;
- Coleta e análise dos dados com apoio de ferramentas estatísticas;
- Elaboração do relatório final com os principais achados e recomendações, anexado ao Processo SEI nº 0013730/2023.
- O Índice de Maturidade em Inovação obtido foi 3,43; em uma escala de 1 a 5. O estabelecimento de um índice representa um ponto de partida robusto para o monitoramento da evolução institucional ao longo dos próximos ciclos.
5 – Benefícios estratégicos
- Diagnóstico preciso da maturidade institucional em inovação;
- Definição de ações orientadas à melhoria da capacidade de inovação;
- Alinhamento com a Resolução CNJ n. 395/2021 e com a Política Judiciária de Inovação;
- Estímulo à reflexão sobre comportamento organizacional e práticas de gestão da mudança;
- Instrumento replicável a ser aplicado bienalmente, com potencial de expansão para outros tribunais. A reaplicação não exclui a possibilidade de evolução das métricas adotadas.
6 – Equipes envolvidas
A iniciativa foi conduzida pelo AuroraLab e contou com a colaboração de diversas unidades estratégicas:
AuroraLab – Laboratório de Inovação
CGDPJ – Comissão de Governança de Dados Institucionais e de Pesquisas Judiciárias
NUDEST – Núcleo de Gestão de Dados e Estatística
ACS – Assessoria de Comunicação Social
SUDES – Subsecretaria de Desenvolvimento de Sistemas
7 – Situação atual e próximos passos
Com a conclusão da pesquisa e divulgação do relatório final, o TJDFT passa a contar com um índice-base que permitirá o acompanhamento da evolução da cultura de inovação nos próximos anos. A pesquisa será reaplicada a cada dois anos, promovendo um ciclo contínuo de diagnóstico, aprendizado e ajuste de estratégias.
8 – Alinhamento estratégico
A iniciativa está alinhada ao Planejamento Estratégico Institucional (PLABI) e contribui diretamente para o fortalecimento da cultura de inovação no Poder Judiciário. A metodologia adotada respeita os princípios da Resolução CNJ n. 395/2021 e promove uma visão sistêmica e orientada a dados sobre o futuro da inovação judicial.
9 – Considerações finais
A Pesquisa de Maturidade do TJDFT em Inovação representa um marco na construção de uma cultura institucional voltada para o aprendizado, a evolução e a inovação contínua. Ao medir com rigor e refletir com profundidade, o TJDFT reafirma seu compromisso com a excelência na prestação jurisdicional e com a transformação das práticas internas para responder de forma cada vez mais criativa e eficiente às necessidades da sociedade.