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Iniciativa

Programa Juíza Suzy Soares: Magistratura Feminina em Evolução

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Resumo da Iniciativa
O Programa Juíza Suzy Soares é uma iniciativa da Escola da Magistratura do Estado de Rondônia (EMERON), com início previsto para fevereiro de 2025, que visa fortalecer a carreira das magistradas por meio de uma rede institucional de mentoria entre pares. Estruturado em fases, o programa acolhe, orienta e acompanha as juízas em seus desafios profissionais, com foco na valorização da liderança feminina e no enfrentamento das dificuldades específicas vivenciadas por mulheres na magistratura.

Desafio Enfrentado
A iniciativa surgiu a partir da constatação de que magistradas, especialmente as recém-ingressas ou em fase de transição, enfrentam dificuldades que vão desde o isolamento em comarcas distantes até o desafio de equilibrar vida pessoal e profissional. Havia uma lacuna institucional no acolhimento e orientação estruturada para essas profissionais, além da necessidade de fomentar vínculos institucionais, apoio mútuo e fortalecimento da presença feminina no Judiciário.

A Solução Desenvolvida
O programa está organizado em quatro fases principais:

  1. Inscrição e seleção: Participação voluntária com preenchimento de formulário para o pareamento entre mentoras e mentoradas.

  2. Formação inicial: Workshop institucional com palestras e orientações metodológicas.

  3. Ciclo de mentoria: Encontros mensais (individuais e coletivos), com plano de mentoria personalizado e abordagem de temas como liderança, escuta ativa, gestão do tempo, equilíbrio emocional e enfrentamento ao assédio.

  4. Avaliação e encerramento: Painel institucional com compartilhamento de experiências e análise dos impactos gerados.

Resultados Esperados
O programa pretende promover:

  • O fortalecimento da carreira feminina na magistratura rondoniense;

  • A criação de redes de apoio institucional entre magistradas;

  • O desenvolvimento de competências como escuta qualificada, liderança e comunicação empática;

  • A construção de um ambiente mais acolhedor, colaborativo e inclusivo;

  • A melhoria do bem-estar e da qualidade da atuação jurisdicional.

A avaliação será realizada com base em indicadores de adesão, autopercepção das participantes e análise qualitativa dos relatos ao final do ciclo.

Potencial de Replicabilidade
Dada sua estrutura clara e metodologias adaptáveis, o Programa Juíza Suzy Soares tem alto potencial de replicação em outros tribunais e Escolas da Magistratura. O fortalecimento da presença feminina e o estímulo à liderança são temas prioritários no Judiciário brasileiro, e a experiência de Rondônia pode servir como modelo nacional.

Aspecto Inovador
O principal diferencial do programa está na institucionalização de um ciclo estruturado de mentoria entre magistradas. Ao tratar temas sensíveis como assédio, isolamento e conciliação de papéis, com abordagem empática e colaborativa, o programa inova ao colocar o desenvolvimento humano no centro da estratégia institucional.

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  • E-mail do laboratório: laboratoriodeinovacao@tjro.jus.br