Série de vídeos "Equidade Racial"
1.Introdução
A série de vídeos “Equidade Racial” foi idealizada e produzida pelo Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE-SP) como parte das ações realizadas no mês da Consciência Negra, com o intuito de promover uma reflexão profunda sobre o racismo e suas manifestações cotidianas, além de estimular o pensamento crítico entre os servidores. Composta por quatro vídeos curtos no formato de pílulas de fácil assimilação, a série aborda questões cruciais, propondo ao público não apenas compreender, mas questionar os preconceitos e as desigualdades estruturais enraizadas na sociedade.
2.Justificativa
O projeto surge diante da persistente e complexa realidade das desigualdades raciais, que, apesar de décadas de avanço legislativo e institucional, continuam a afetar as minorias raciais de maneira estrutural e sistêmica. No contexto do TRE-SP, é essencial que os servidores compreendam as profundas implicações do racismo, não apenas como um fenômeno social distante, mas como uma questão presente também no ambiente de trabalho e nas relações profissionais. A série busca ir além da conscientização superficial, incentivando uma reflexão crítica e contínua sobre os comportamentos cotidianos que sustentam essas desigualdades. A abordagem foi pensada para desafiar normas estabelecidas, promover debates enriquecedores e, acima de tudo, fortalecer um ambiente de trabalho mais inclusivo e igualitário.
3.Objetivos
Este projeto visa:
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Estimular a reflexão crítica sobre o racismo estrutural e as desigualdades raciais, promovendo uma análise mais profunda das suas causas e consequências.
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Sensibilizar os servidores do TRE-SP sobre a relevância da equidade racial e da justiça social, como princípios fundamentais que devem ser incorporados no dia a dia do trabalho.
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Promover um espaço para debate e autorreflexão, onde os servidores possam questionar e confrontar seus próprios preconceitos e atitudes discricionárias, contribuindo para um ambiente de trabalho mais justo.
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Contribuir para o fortalecimento de uma cultura institucional no TRE-SP que priorize a inclusão, a diversidade e o respeito às diferenças.
4.Metodologia
A série foi composta por quatro vídeos curtos, de aproximadamente 30 segundos cada, divulgados semanalmente durante o mês de novembro, em que se celebra a Consciência Negra. Cada vídeo foi cuidadosamente elaborado para abordar questões sociais essenciais, estimulando questionamentos e análises críticas a partir de uma linguagem acessível e direta. O formato de pílulas de conteúdo foi escolhido para garantir que a mensagem fosse transmitida de forma impactante, mesmo em poucos segundos, assegurando a eficácia na sensibilização e reflexão dos servidores.
5.Resultados/Benefícios
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Aumento significativo da conscientização dos servidores sobre questões cruciais relacionadas à equidade racial, com um foco particular em suas implicações nas interações profissionais e no ambiente de trabalho.
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Provocar uma reflexão contínua sobre comportamentos cotidianos e preconceitos inconscientes que, muitas vezes, passam despercebidos, mas que perpetuam práticas excludentes.
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Fortalecimento da cultura institucional do TRE-SP, alinhando as práticas internas à promoção de um ambiente de trabalho mais inclusivo, diverso e respeitoso.
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Estímulo ao debate constante sobre diversidade e equidade racial, o que pode levar à implementação de práticas e políticas mais inclusivas no Tribunal, contribuindo para uma transformação gradual, porém significativa, na forma como as questões raciais são tratadas dentro da instituição.
6. Vídeos
Série sobre Equidade Racial
- E-mail do laboratório: seinova@tre-sp.jus.br