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CALCULADORA DE APOSENTADORIA

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A ferramenta CALCULADORA DE APOSENTADADORIA é uma aplicação inovadora que automatiza o cálculo das projeções de aposentadoria. Esta ferramenta utiliza algoritmos avançados que consideram as regras da EC 103/2019, proporcionando precisão e confiabilidade ao processo, além de permitir o acesso remoto pelos servidores, eliminando a necessidade de deslocamento e reduzindo a margem de erro.

A implementação da ferramenta CALCULADORA DE APOSENTADADORIA representa um avanço significativo na gestão de pessoas dentro do Judiciário Federal, promovendo eficiência, transparência e acessibilidade no processo de planejamento de aposentadorias, permitindo o acesso remoto pelos servidores, eliminando a necessidade de deslocamento e reduzindo a margem de erro.

Representa um avanço significativo na gestão de pessoas do Judiciário Federal, promovendo eficiência, transparência e acessibilidade no planejamento das aposentadorias. Esta iniciativa está acessível ao público e pode ser utilizada em outros órgãos do Poder Judiciário, atendendo a demandas compartilhadas e desafios estratégicos.

Justificativa

 Núcleo de Gestão de Pessoas (NGP) dos órgãos da Justiça Federal enfrenta desafios no cálculo de projeções de aposentadoria de seus servidores, devido ao uso de métodos manuais e à complexidade das regras estipuladas pela Emenda Constitucional 103/2019. A necessidade de atendimento presencial também aumenta a burocracia e limita a eficiência do processo, além de demandar tempo do servidor que poderia ser melhor direcionado a outras demandas.  

Objetivo

O objetivo principal da aplicação "Calculadora de Aposentadoria" é modernizar e otimizar o processo de cálculo das projeções de aposentadoria para os servidores do Judiciário Federal brasileiro.

Escopo

Antes do desenvolvimento desta ferramenta a maioria dos órgãos do Poder Judiciário Federal utilizavam aplicativos que não estavam devidamente atualizados pelas regras da EC 103/2019, gerando apenas resultados estimativos e apresentando alguns erros na previsão das datas de aposentadoria, principalmente nas principais regras de transição, demandando análise acurada dos setores responsáveis pela emissão das respectivas Certidões de Tempo de Contribuição.

Principais funcionalidades da calculadora de aposentadoria:

• Automatização dos cálculos: Utiliza algoritmos que consideram as regras presentes no artigo 4º, 10º e 20º da EC 103/2019.
• Interface amigável: Facilita o uso por parte dos servidores, sem necessidade de conhecimento técnico.
• Acesso remoto: Elimina a necessidade de deslocamento até o setor de gerência, permitindo o acesso às informações de qualquer lugar.
• Precisão e Confiabilidade: Reduz a margem de erro ao remover a intervenção manual no processo de cálculo.
• Criação de Relatórios: A aplicação permite gerar tantos relatórios simples, com as principais informações referentes às datas de aposentadoria, quanto relatórios detalhados, explicando os resultados presentes para cada regra. Esses relatórios possibilitam tanto o esclarecimento de dúvidas dos usuários, quanto a utilização por servidores para auxiliá-los nos pedidos de aposentadoria.

Entregas:

A Calculadora de Aposentadoria foi disponibilizada para utilização em 08/2024. Desde a sua disponibilização, os órgãos do Poder Judiciário Federal, presente nas 27 unidades federativas brasileiras, realizaram mais de 10.454 cálculos na ferramenta Calculadora de Aposentadoria, com a estimativa de mais de 26.135 horas poupadas, representando mais de R$ 2.611.000,00 de impacto econômico.

Atores envolvidos

 Alinhamento estratégico

A ferramenta Calculadora de Aposentadoria está alinhada:

1. Com a Estratégia Nacional do Poder Judiciário e da Justiça Federal nos seguintes eixos:
   1. Aprimorar as políticas e diretrizes de gestão de pessoas
   2. Promover transformação digital, governança e soluções corporativas de TI, com foco na inovação, segurança e gestão de dados;
   3. Aprimorar a gestão administrativa e a governança institucional;
   4. Aprimorar a gestão do conhecimento organizacional;
   5. Incentivar a inovação institucional como forma de prover novas soluções que otimizem os resultados organizacionais.

 Com a Meta 9 do CNJ - Estimular a inovação no Poder Judiciário;

2. Com os objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 da ONU:
   1. ODS 9: Construir infraestruturas resilientes;
   2. ODS 16: Promover sociedades pacíficas e inclusivas.

Projeto inovador

A "Calculadora de Aposentadoria", uma aplicação inovadora que automatiza o cálculo das projeções de aposentadoria. Esta ferramenta utiliza algoritmos avançados que consideram as regras da EC 103/2019, proporcionando precisão e confiabilidade ao processo, além de permitir o acesso remoto pelos servidores, eliminando a necessidade de deslocamento e reduzindo a margem de erro.

Representa um avanço significativo na gestão de pessoas do Judiciário Federal, promovendo eficiência, transparência e acessibilidade no planejamento das aposentadorias. Esta iniciativa está acessível ao público e pode ser utilizada em outros órgãos do Poder Judiciário, atendendo a demandas compartilhadas e desafios estratégicos.

Utiliza tecnologias modernas como PostgreSQL, SQLite, Flask, Python, ReactJS, Typescript e Docker para viabilizar a integração e o processamento de grandes volumes de dados. A ferramenta também importa as Certidões de Tempo de Contribuição no padrão SARH, permitindo o preenchimento automatizado de informações relevantes para o cálculo. A ferramenta busca, também, atender casos específicos de servidores que fizeram uso de licenças prêmio ou que realizaram o recolhimento do PSS em períodos de licenças particulares.

A ferramenta segue a metodologia do design thinking, que durante o desenvolvimento desta ferramenta foram aplicados da seguinte forma:

1. Empatizar: A equipe de desenvolvimento entrevistou e observou o funcionamento do Núcleo de Gestão de Pessoas (NGP) para entender a dificuldade em realizar os cálculos de tempo de aposentadoria para os servidores da JFAL;
2. Definir: Após coletar os dados das entrevistas e observações, a equipe definiu o problema principal como: “Os servidores da justiça têm dificuldade em entender como funciona o cálculo da aposentadoria e por isso demandam um tempo considerável do NGP para realizar esse cálculo”.
3. Idear: A equipe gerou ideais de como esse problema poderia ser minimizado. Dentre as ideias pensadas a ideia vencedora foi a criação de um portal WEB que orientasse de maneira fácil e intuitiva o usuário a fazer o seu próprio cálculo de aposentadoria.
4. Prototipar: A equipe criou protótipos do portal começando com funcionalidades simples até a versão final com funcionalidade completa.
5. Testar: A cada protótipo, o NGP-JFAL realizava testes considerando cálculos de aposentadoria reais e realizados de forma manual. Após algumas etapas de amadurecimento, outros NGPs de outras seções judiciárias também participaram dos testes e contribuíram significativamente para o correto funcionamento da ferramenta, bem como, sua divulgação.

Além disso, a ferramenta utilizou a filosofia da metodologia ágil SCRUM, pois cada projeto possui um backlog de ações, e essas ações são executadas em sprints de uma semana. A cada semana uma reunião de revisão e planejamento da sprint é realizada, nesta reunião as atividades passadas são avaliadas e novas atividades são atribuídas aos integrantes da equipe

https://calculadoradeaposentadoria.jfal.jus.br/

• E-mail do laboratório: inovacao@jfal.jus.br