Banco de Laboratoristas LIODS-TRT18
Descrição da Iniciativa:
A presente iniciativa, iniciada em 2022, teve por finalidade compor um banco de servidores voluntários para colaborar com as ações do Laboratório de Inovação e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (LIODS-TRT18).
Com o intuito de divulgar o laboratório e sensibilizar a comunidade interna sobre a importância da inovação e da agenda dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), foi realizada uma campanha institucional por meio da intranet do Tribunal. Essa campanha contou com a divulgação do LIODS-TRT18, a explicação de suas finalidades e a disponibilização de um formulário eletrônico, no qual magistrados e servidores puderam se inscrever voluntariamente para integrar o banco de apoio às ações do laboratório.
A adesão à iniciativa foi expressiva e positiva, demonstrando o interesse e o engajamento dos servidores e magistrados com a cultura de inovação. Como resultado, foi formado um banco com 34 laboratoristas voluntários.
Dentre os 34 servidores inicialmente cadastrados no banco de laboratoristas, posteriormente, 10 manifestaram interesse em atuar diretamente como laboratoristas facilitadores. Em razão desse interesse, participaram de uma formação específica voltada à capacitação para essa função. A formação foi conduzida pelos servidores Welington Monteiro e Yoshimi Guerra, do Tribunal Superior do Trabalho (TST), resultando na qualificação técnica e certificação dos participantes.
Atualmente, os 10 laboratoristas formados atuam de maneira ativa na facilitação das oficinas do LIODS-TRT18, contribuindo significativamente para o fortalecimento das ações inovadoras no âmbito do Tribunal.
Lições Aprendidas:
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A criação de um banco de voluntários permite mapear talentos e potencialidades internas que muitas vezes permanecem invisíveis nas rotinas institucionais;
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Investir na formação e certificação dos servidores fortalece o comprometimento com as ações propostas e garante maior qualidade nas entregas;
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A formação de laboratoristas internos é um passo estratégico para a sustentabilidade das ações do laboratório, reduzindo dependências externas e fomentando uma cultura de inovação contínua;
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A mobilização interna, quando bem comunicada, é capaz de despertar grande interesse e engajamento espontâneo dos servidores e magistrados;
- E-mail do laboratório: inovacao@trt18.jus.br